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其他資訊
介紹了100種提升足球戰力的練習方法。
教練可以針對個人球員、小組配合、球隊整體來加以應用。
除了能強化球員的個人戰力，提升球隊整體技術之外，也設法讓球員自主性地思考「要怎麼樣才能贏」。
從青少年球員到成人球員都可使用的足球教科書。
球隊可根據自身的水準、球場大小、時間等自由地選用練習以提升戰力。
監修者簡介
島田 信幸 SIMADA NOBUYUKI
1961年出生於三重縣鈴鹿市。就讀於四日市中央工業高中期間參加高中足球賽，分別獲得亞軍及前八強的成績。1980年進入日本職足一軍的本田技研工業足球隊，1984年進入中京大學深造，畢業後回到三重縣，在國中擔任保健體育老師。足球教練資歷方面，曾任三重縣足球協會訓練中心教練、總教練、技術委員長，後轉任東海訓練中心的教練、總教練，2001年就任U-14少足賽日本選拔教練，在東亞大賽中獲得冠軍。2003年進入JFA優秀人才計畫擔任教練，2005年成為JFA國家訓練中心教練，2005年並以U-13少足賽日本選拔總教練的身分帶領球員在MBC國際青少年足球賽中奪冠。2006年就任JFA福島學院男子團體總教練，活躍於日本足球培育界的最前線。
- 作者： 島田信幸/監修 新功能介紹
- 原文作者：SIMADA NOBUYUKI
- 譯者：李彥樺
- 出版社：台灣東販 新功能介紹
- 出版日期：2010/03/24
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲文山區興隆路4段一處民宅深夜發生火災。（圖／記者吳書瑜攝） 記者趙蔡州／採訪報導 台北市文山區興隆路4段9日凌晨1時許，靠近再興中學一處民宅發生火災，警消立刻出動60人員、13輛消防車及2輛雲梯車前往救援，現場分別有一名50歲、70歲男子昏迷被抬上救護車送醫，但在抵達醫院前已經OHCA失去呼吸心跳，確切傷亡人數仍然不明。 目擊者接受《ETNEWS》記者採訪時表示，當時他們坐在對面全家聊天，「突然看見對面冷氣機爆炸，並且就開始燃燒」，火勢就迅速蔓延開來，他們見狀就立刻報警處裡。 ▼文山區興隆路4段一處民宅深夜發生火災。（圖／記者吳書瑜攝／下同）
▲反年改27日激烈抗議。（圖／記者季相儒攝） 政治中心／台北報導 面對國民黨立委質疑軍人年改未與退除役官兵溝通一事，行政院年金改革辦公事發出聲明強調，國家年金改革委員會已善盡多方對話與資訊公開的責任，自106年11月14日國防部公布軍人退撫新制草案重點後一個月內，退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通，計有13萬4,634人次參與，可見溝通密度之高。 年金辦表示，年改會在軍人年金改革政策研議過程中均積極與現役、退役人員溝通，並於年改官網上即時澄清資訊，為擴大說明宣導及諮詢各方意見，國防部及退輔會也將分別針對現役及退役人員，持續辦理巡迴座談。 在與現役人員溝通方面，年金辦指出，國防部自106年11月14日至12月8日辦理北、中、南、東部、金門、馬祖及澎湖地區等7場座談會，計3,220名各階志願役官兵代表人與會；另各軍種司令部對所屬單位辦理說明會逐級宣導，計13萬4,527人參與。 針對退役人員的部分，退輔會自105年6月8日至106年11月30日於19縣市計辦理38場座談會，與2,753名退役軍人、415名社團代表溝通，各榮民服務處辦理534場分區座談，計有1萬7,309人參加。 另外，105年8月22日至11月22日及106年7月7日至11月24日，退輔會主委拜訪各軍種退役上、中、少將以及各階校級、士官級代表計3,948人，另拜訪50個全國性退役軍人社團。 去年年改會執行長、政委林萬億接見八百壯士代表，便承諾於年改版本送至行政院之前，會請國防部、退撫會再與退除役官兵團體溝通。據此，106年11月14日國防部公佈軍人退撫新制草案重點後一個月內，退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通，計有13萬4,634人次參與。可見溝通密度之高，已善盡多方對話與資訊公開的責任。 除面對面溝通外，國防部及退輔會亦設置網頁專區，提供改革說明、試算及意見徵詢，以持續擴大溝通及宣導。另針對網路流傳之不實資訊，年辦均即時透過記者會或製作簡單易懂的文宣、新聞稿加以澄清。相關訊息均放置總統府國家年金改革委員會官網，以利民眾隨時查詢正確資訊，包括新聞稿72則、澄清稿42則，總計114則，對於部分立委及團體指責政府進行年金改革未充分溝通，實屬誤解，特予澄清。
▲反年改27日激烈抗議。（圖／記者季相儒攝） 政治中心／台北報導 面對國民黨立委質疑軍人年改未與退除役官兵溝通一事，行政院年金改革辦公事發出聲明強調，國家年金改革委員會已善盡多方對話與資訊公開的責任，自106年11月14日國防部公布軍人退撫新制草案重點後一個月內，退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通，計有13萬4,634人次參與，可見溝通密度之高。 年金辦表示，年改會在軍人年金改革政策研議過程中均積極與現役、退役人員溝通，並於年改官網上即時澄清資訊，為擴大說明宣導及諮詢各方意見，國防部及退輔會也將分別針對現役及退役人員，持續辦理巡迴座談。 在與現役人員溝通方面，年金辦指出，國防部自106年11月14日至12月8日辦理北、中、南、東部、金門、馬祖及澎湖地區等7場座談會，計3,220名各階志願役官兵代表人與會；另各軍種司令部對所屬單位辦理說明會逐級宣導，計13萬4,527人參與。 針對退役人員的部分，退輔會自105年6月8日至106年11月30日於19縣市計辦理38場座談會，與2,753名退役軍人、415名社團代表溝通，各榮民服務處辦理534場分區座談，計有1萬7,309人參加。 另外，105年8月22日至11月22日及106年7月7日至11月24日，退輔會主委拜訪各軍種退役上、中、少將以及各階校級、士官級代表計3,948人，另拜訪50個全國性退役軍人社團。 去年年改會執行長、政委林萬億接見八百壯士代表，便承諾於年改版本送至行政院之前，會請國防部、退撫會再與退除役官兵團體溝通。據此，106年11月14日國防部公佈軍人退撫新制草案重點後一個月內，退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通，計有13萬4,634人次參與。可見溝通密度之高，已善盡多方對話與資訊公開的責任。 除面對面溝通外，國防部及退輔會亦設置網頁專區，提供改革說明、試算及意見徵詢，以持續擴大溝通及宣導。另針對網路流傳之不實資訊，年辦均即時透過記者會或製作簡單易懂的文宣、新聞稿加以澄清。相關訊息均放置總統府國家年金改革委員會官網，以利民眾隨時查詢正確資訊，包括新聞稿72則、澄清稿42則，總計114則，對於部分立委及團體指責政府進行年金改革未充分溝通，實屬誤解，特予澄清。
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